垃圾工作
簡介
垃圾工作就是指無價值的工作，即對職業生涯提升幾乎沒有幫助或是幫助極少的工作。據統計，在每個企業的日常工作中都存在著相當數量的垃圾工作，它們消耗了員工的大把的時間和精力。每個人的職業生涯都是有限的，必須把有限的時間花在最有價值的工作中去。
產生
垃圾工作有時候是基于企業最高管理者的某一個不實際的念頭，較為常見的則是基于高管的一個不實際的念頭，但更多的時候，這些垃圾工作是基于主管的某些不實際的念頭，才產生出來的。
分類
垃圾工作通常分為可做可不做的與不得不做的。
可做可不做的就是那些基本上沒人監督，可以無限期往下拖的工作;不得不做的則是那些上頭下了死命令，即使你明白它是垃圾工作，還是沒有辦法不去做它。比如有些公司會經常性的開會，而且還是那種沒有意義，出不了成果的會議，或者有些時候不得不去應酬某些客戶等。
特征
1、沒有具體交待時間。
2、沒有具體進程安排。
3、沒有明確完成時間。
4、沒有明確工作量大小。
5、沒有具體質量評估指標。
6、沒有獎勵或懲罰措施。
7、封閉式、單獨完成。
8、負責高管不詳。
9、負責高管過多。
10、可隨時為其他工作讓路。
